深入推进“区域展开”阶段产改工作——市产改办调研宜兴市产业工人队伍建设改革推进落实情况 -九游会

　　深入推进“区域展开”阶段产改工作

　　7月日下午,市总工会党组书记、副主席，市产改办主任吴涛率市产改调研组赴宜兴调研产改工作，强调要认真贯彻全国产改协调小组“三项机制”精神，全面落实省、市产业工人队伍建设改革第四次联席会暨工作推进会部署，推动年度产改各项目标任务落实落地。宜兴市人民政府副市长金磊，市总工会党组书记、副主席邱远远陪同调研。

　　调研组实地考察了宜兴陶瓷产业园区内的产改指导站、产业工人赋能成长实训基地及特色产业园区产改试点企业宜兴市中超利永紫砂陶有限公司、江苏拜富科技有限公司、江苏宜翔陶瓷科技有限公司，深入了解特色产业园区产改巩固试点工作情况，对各产改试点单位在赋能成长、党工共建、校企合作、科技创新等方面的特色亮点做法给予了肯定。

　　调研组听取了宜兴市产改办、教育局、人社局、丁蜀镇、灵谷化工集团有限公司、九如城养老产业投资有限公司关于产业工人队伍建设改革工作的汇报和试点经验做法。

　　宜兴市产改工作较去年有了更好的想法、有了更实的行动、有了更响的声音，试点典型鲜明、呈现载体丰富，产改工作有目标，推进落实有力度。

　　目前无锡产改工作已经走到了“区域展开”的第二阶段，工作目标和落脚点是实现全覆盖，必须在新的起点上不断创新探索，推动产改工作迈向纵深。

　　聚焦特色产业园区产改工作，在资源共享、经验推广、机制覆盖上做文章，巩固diyi批特色产业园区产改工作，培育新一批产改特色产业园区，形成产改园区梯队；推动产改试点提质增效，打造示范中的示范、亮点中的亮点。

　　着眼制度和机制建设，找到新的突破点，进一步发挥产改试点的示范带动作用，鼓励试点单位大胆探索实践、寻求突破，推动产改成果转化和推广，促进试点企业间互动交流、比学赶超，确保产改试点取得实实在在的成效。

　　产改工作既要有当前目标、年度目标，又要有长远规划；按照“小切口大纵深”要求，围绕工匠学院、产业学院等方面加快探索实践，使得创新项目质量效果齐备，着力打造可借鉴可推广可复制的示范标杆。

　　依托主流媒体和新兴媒体，加大对产改的宣传力度，引导各类企业主动参与改革，动员广大产业工人积极投身改革。充分发挥企业主体作用，加强对企业产改工作的指导服务，及时发现、整理、提炼、推广产改工作中的好经验好做法。

　　市总工会党组成员、副主席陈一方，市人力资源和社会保障局、市总工会等市产改联席会议成员单位联络员、市产改办相关人员等参加调研。

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