无锡市2022年第三批重大劳动保障违法行为公布 -九游会

　　为进一步加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》及《关于进一步做好拖欠农民工工资等违法行为社会公布及联合惩戒工作的通知》等有关规定，无锡人社现将我市近期查办的存在重大劳动保障违法行为的5家用人单位有关情况集中向社会公布，并再次提醒企业经营者要提高守法自觉性，依法合理用工，切实保障劳动者的合法权益。

　　无锡市22年第三批重大劳动保障违法行为公布情况汇总表

　　● 2022年月6日，江阴市徐霞客镇综合执法局接到投诉称陆某拖欠劳动报酬。经查，陆某身份证号码为2029********5511，租赁江阴市徐霞客镇峭岐创业路7-1号厂房从事生产经营，拖欠15名雇工2020年-2021年劳动报酬652367元。2022年6月21日，江阴市徐霞客镇向陆某下达限期改正指令书，责令陆某于2022年7月12日前支付15名雇工劳动报酬652367元，陆某逾期未支付。2022年7月28日，江阴市徐霞客镇依法对陆某作出行政处理决定。

　　宜兴市***泰机械科技有限公司拒不履行劳动保障监察限期改正指令案

　　●宜兴市人社局接到王某投诉宜兴市***泰机械科技有限公司（以下简称“***泰公司”）未为其申报工作期间的社会保险费。经查，该单位统一社会信用代码为48w，经营地址为宜兴市万石镇马庄村，法定代表人姚全忠，未为王某申报2018年10月至2020年6月期间的社会保险费。2022年1月20日，宜兴市人社局向该单位送达劳动保障监察限期改正指令书，单位逾期拒不改正。2022年3月28日，宜兴市人社局依法对***泰公司作出罚款18000元的行政处罚。

　　梁溪区甄牛气火锅店非法使用童工案

　　● 2022年1月15日，梁溪区人社局接到匿名来电，称梁溪区甄牛气火锅店违法使用童工。经查，该单位统一社会信用代码为92320213ma27804e0n，经营场所为无锡市广益路289号2-170、2-237（1）-2，经营者为沈秀明，非法使用童工1人。2022年7月13日，梁溪区人社局依法对该单位作出罚款5000元的行政处罚。

　　安徽省鑫进建筑装饰工程有限公司不履行劳动保障监察限期改正指令案

　　● 2022年6月16日，滨湖区人社局根据杨某投诉，反映无锡华君某项目拖欠其工资，决定立案调查。经查，安徽省鑫进建筑装饰工程有限公司（以下简称“安徽鑫进”），统一社会信用代码为23t，注册地址为安徽省淮南市田家庵区朝阳中路新天地广场1106室，在无锡华君某项目分包了江苏馨楠建设工程有限公司（以下简称“江苏馨楠”）的部分装修工程，施工完成后，仍拖欠杨某等20名工人工资合计93151元。6月21日，滨湖区人社局向安徽鑫进下达限期改正指令书，责令公司限期支付杨某等20名工人拖欠的工资93151元，公司逾期未支付。8月9日，滨湖区人社局对安徽鑫进处以18000元的行政处罚。目前，安徽鑫进未按规定缴纳罚款，滨湖区人社局决定按处罚金额的一倍对其实施加处罚款，并到期后申请法院强制执行。同时，对安徽鑫进未完成支付的杨某等20名工人工资，滨湖区人社局于7月29日按要求下达限期改正指令书责令江苏馨楠垫付清偿，江苏馨楠已在8月13日支付到位。

　　苏州佰欧企业管理有限公司非法使用童工案

　　● 2022年1月25日，新吴区人社局接举报称苏州佰欧企业管理有限公司违法使用童工。经查，该单位统一社会信用代码为91320508ma1nknm60y，经营场所为苏州市吴中区木渎镇金枫路216号东创科技园1幢b1楼508-1室，法定代表人王营营，非法使用童工1人。2022年8月9日，新吴区人社局依法对该单位作出罚款5000元的行政处罚。

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